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(06) Alpes-Maritimes
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Cours de Ressources Humaines Alpes-Maritimes
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien opérationnel Évaluation L'attitude du recruteur Atelier : préparer un entretien d'embauche - Cadre légal Que peut...
- Formation
- Nice Cedex 01
...Objectifs: Pouvoir seconder efficacement et rapidement votre DRH ou votre Dirigeant de PME/PMI dans la. gestion des Ressources Humaines, grâce notamment à: la maîtrise de l'ensemble des outils, des savoir-faire techniques et administratifs de la fonction RH. l'acquisition d'une vision stratégique...
- Formation
- Nice Cedex 01
... formation, Assistants(es) RH, Assistants(es) Formation, Collaborateurs appelés à élaborer et à gérer un plan de formation....
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
... de recrutement Combien d'entretiens faire ? Préparer les entretiens Préparer la présentation de l'entreprise et du poste Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
... de recrutement Combien d'entretiens faire ? Préparer les entretiens Préparer la présentation de l'entreprise et du poste Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Plan de formation...
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
... de recrutement Combien d'entretiens faire ? Préparer les entretiens Préparer la présentation de l'entreprise et du poste Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Plan de formation...
"assistante ressources humaines"
- Formation
- Nice Cedex 01
...les besoins des femmes et des hommes au travail et les besoins de l'entreprise. La compréhension de l'utilité, de la mise en place et du suivi des différentes...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Sophia Antipolisetdans 2 autres établissements
- Lille, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...DUP, Comité d’Entreprise, comité de groupe, comité européen, CHSCT La NAO : négociation annuelle obligatoire Les négociations sociales La prévention des... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...DUP, Comité d’Entreprise, comité de groupe, comité européen, CHSCT La NAO : négociation annuelle obligatoire Les négociations sociales La prévention des... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Saint Laurent Du Var
- 4 Jours
...Auto-diagnostic de son type de comportement : points forts, points à améliorer, plan d'action personnalisé. Après la mise en situation réelle sur le terrain...