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Cours de Ressources Humaines Alpes-Maritimes
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien opérationnel Évaluation L'attitude du recruteur Atelier : préparer un entretien d'embauche - Cadre légal Que peut...
- Formation
- Nice Cedex 01
... pour développer les RH dans votre entreprise. l'intégration des bases juridiques, réglementaires. Destinataires: Responsable en Ressources Humaines. Assistant(e) RH spécialisé(e) souhaitant devenir polyvalent(e). Assistant(e) de Direction chargé(e) de RH. Collaborateur, Gestionnaires RH....
- Formation
- Nice Cedex 01
...Objectifs: Acquérir des méthodes dans la gestion de la formation. Recenser les besoins prioritaires et construire le plan de formation. Suivre et contrôler la mise en œuvre de la formation. Destinataires: Dirigeants d'entreprise, Responsables des Ressources Humaines, Responsables...
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
... de recrutement Combien d'entretiens faire ? Préparer les entretiens Préparer la présentation de l'entreprise et du poste Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
... de recrutement Combien d'entretiens faire ? Préparer les entretiens Préparer la présentation de l'entreprise et du poste Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Plan de formation...
- Formation
- Niceetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
... de recrutement Combien d'entretiens faire ? Préparer les entretiens Préparer la présentation de l'entreprise et du poste Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Réseaux sociaux...
"assistant ressources humaines"
- Formation
- Nice Cedex 01
...dans leur cadre d’évolution, ? de mettre en place les techniques de GRH adaptées et dynamiques...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Sophia Antipolisetdans 2 autres établissements
- Lille, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...des techniques et aussi des comportements personnels attendus par la fonction RH pour communiquer avec aisance avec vos collaborateurs et votre personnel... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...des techniques et aussi des comportements personnels attendus par la fonction RH pour communiquer avec aisance avec vos collaborateurs et votre personnel... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Saint Laurent Du Var
- 4 Jours
...les positions de vie - Débloquer les relations conflictuelles : les « jeux » - Mieux utiliser son temps relationnel : la structuration du temps...