Cours à Savigny Sur Orge

...Programme de la formation I. Avantages, enjeux et défis de la dispersion géographique II. Les clés des équipes dispersées les plus efficaces III...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes...

...le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...et le triangle dramatique Prendre du recul et repérer les comportements difficiles (états du moi, routines des comportements) V. Garder la maitrise d’une...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...

...des autres Programme de la formation I. Définition de l'influence Identification des trois éléments clés Créer collectivement de la valeur Savoir gérer...

...cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...TRI, Pay back) V. Rédiger un document de synthèse convaincant et le vendre Les règles de fond et de forme d’un executive summary Présenter le bon scénario...

...bilan, compte de résultat, annexe Contenu des postes du bilan : Comptes de capitaux, Comptes d’immobilisations, Comptes de stocks et en-cours...

...L’identification des valeurs de l’entreprise et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise...

...inconsciente à la compétence consciente, et tendre vers la performance : la compétence inconsciente Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas...

...participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...capacités d'écoute._ Maîtriser les techniques qui facilitent l'expression de ses interlocuteurs._ Enrichir ses capacités relationnelles. III...

...Établir des process pour toutes les tâches qui sont faites souvent. Assignation des tâches. _ VI. Changez. Modifier les routines (process) tous les trois mois...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Intégrer les caractéristiques dominantes de la génération Y Trouver le bon canal de communication...