Cours à Rosny Sous Bois

...de management Le management informel et la communication au quotidien Les outils collectifs (les différents types de réunions et leurs objectifs)...

...en dehors de son équipe Identifier les grands basiques du management individuel et du management d’un groupe Développer sa capacité à cadrer...

...en milieu de travail III. Transmettre des savoir-faire Préparer une séance d'apprentissage Repérer les méthodes d'animation d'une séance d'apprentissage...

...de l’accompagnant opérationnel Collectif Programme de la formation I. Appréhender les spécificités de sa dimension managériale Passer du faire au faire-faire...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...Processus comptable et informatisation Organiser le classement des pièces comptables, fiscales et sociales Archivage et durée de conservation des pièces...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment de clarté quant aux priorités...

...Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...liée aux risques psychosociaux Perfectionner son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Programme de la formation...

...La distinction entre la modification du contrat de travail et la modification des conditions de travail La modification du contrat de travail La modification...

...sur le climat social II. Exercer le pouvoir disciplinaire Recourir aux sanctions prévues par les textes Utiliser la sanction appropriée III...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Préparer et structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes...

...Percevoir les signaux faibles en provenance d’une équipe dispersée. Optimiser les points de rencontre réels et virtuels. Réussir à piloter et mobiliser à distance...

...déléguer, développer l'autonomie Planifier IV. Contrôler, valider Tableaux de bord Entretiens et réunions Auto-contrôle Contrôle et management situationnel...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...Décoder les cultures Gérer le temps et l’espace Appréhender les relations sociales : le groupe et l’individu Repérer l’importance accordée à la tâche ou...