Cours à Roanne

...Décrypter les sources d’influence et de pouvoir Connaître les processus de décision Anticiper les points de blocage Réussir ses réunions autour d’un dénominateur...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral...

...et méthodes du management du risque Intégrer l incertitude et le risque dans les stratégies managériales Identifier les outils et méthodes du management...

...s’impliquer ou se sortir d’un conflit Intervenir au bon moment en gardant le contrôle VI. Identifier et gérer les principaux types de personnalités difficiles...

...non productifs Savoir refuser sans démotiver Choisir d’autres options que l’augmentation pure Eviter les comportements non productifs Programme de la formation I...

...situations conflictuelles Synthèse et plan d’actions Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de...

...Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...calculs et mécanismes, les différents régimes de TVA et leurs impacts sur la déclaration et le paiement Les obligations sociales Cas des travailleurs non salariés (TNS)...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...groupe grâce à une communication adaptée Elaborer des propositions et prendre des décisions à zéro objection II. Définir les notions de leviers humains...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...prendre du recul sur son propre comportement en situation de stress._ Expérimenter et s'approprier des outils de gestion du stress._ Se dégager du stress...

...qui sont les plus critiques Mettez en place des attentes élevées. Responsabilisez les gens autour de vous en leur déléguant des responsabilités...

...durable La convivialité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Donner un sens II. Comment faire converger les aspirations de la génération Y...

...Quelles méthodes de travail choisir (méthode pédagogique) ? Quel cadre de communication mettre en place ? Le groupe : règles d'existence d'un groupe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la vie groupe, Communication non-verbale, Pédagogie de groupe...

...Mise en pratique de patine, badigeon, peinture à la chaux, stuc. Les produits prêts à l’emploi : - Les différentes familles de produits et leurs caractéristiques (technique...

...salariés, demandeurs d'emploi * historique * étude théorique : du pisé ; des différents types de terre ; de la conservation du pisé ; * information sur...