Cours à Noisy Le Grand

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress IV.Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer Savoir se détendre V.La prévention...

...interlocuteurs Déchiffrer les codes culturels et les méthodes de travail de leurs collaborateurs Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles...

...en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d’un cas de harcèlement moral ?...

...pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...et le triangle dramatique Prendre du recul et repérer les comportements difficiles (états du moi, routines des comportements) V. Garder la maitrise d’une...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...Atteindre les objectifs en renforçant la confiance et la coopération Gérer efficacement les comportements difficiles pour surmonter la résistance ou l'inertie...

...méthodes pratiques d’élaboration d’un business plan réussi Appréhender les facteurs clés de succès pour mieux se projeter Valider la fiabilité d’un business...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Impôt sur le revenu/Impôt sur les sociétés La réforme de la taxe professionnelle et son remplacement par la CET, CFE et CVAE La TVA : champs d’application et taux...

...Le Groupe Lexom Acteur incontournable sur le marché de la formation professionnelle continue, nous proposons une approche concrète et qualitative de la formation...

...de confiance Utiliser le tour de parole pour obtenir des réunions plus productives et des conditions de travail plus agréable Mettre en oeuvre un processus vivant...

...Fidélisation des talents dans l’entreprise Parcours de carrière et fidélisation Proposer des parcours de développement des compétences adaptés Concevoir...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Situer son mode de management préférentiel Élaborer son plan de progrès personnalisé au cours...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...ressources et les changements les plus importants Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier...

...sur la valeur du travail forcené, ou sur l'autorité hiérarchique Construire une image de l'entreprise qui correspond à leurs propres valeurs Communiquer...

...Former des équipes ne s’improvise pas et nécessite certains mécanismes que vous serez capable de maîtriser à l’issu de ce cours. Leader Management... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la vie groupe, Animation pédagogique, Pédagogie individuelle...