Cours à Nimes

...Origine et mécanisme du stress Origine du stress : les facteurs de stress Mécanisme du stress 3) Conséquence du stress : les risques psychosociaux 4)...

...votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention Améliorer vos savoirs : identifier et réduire les risques affectant la santé mentale...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives...

...participatif Le management délégatif Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement...

...Placer les résultats au coeur de la relation de travail Savoir identifier les résultats Questionner et valider les résultats: la reconnaissance de la valeur contributive...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Sensibiliser et former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de...

...Mieux communiquer Trouver la bonne distance (position méta) Savoir se positionner par rapport à ses N-2 Mieux communiquer en direct avec l’ensemble des...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Comptes de capitaux, Comptes d’immobilisations, Comptes de stocks et en-cours, Comptes de tiers, Comptes financiers Le compte de résultat et les soldes intermédiaires de gestion...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Réussir sa préparation à l’entretien Le comportement, le ton et les mots justes. Réussir sa...

...Le suivi de l'entretien Inscrire l'entretien annuel dans un véritable plan de progrès individuel. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques...

...V. Se souvenir de ses décisions. La technique du VAKO. Test. Le modèle de la rationalité. Les mauvaises décisions. Déterminer ses propres valeurs...

...Conséquence du stress : les risques psychosociaux 4) Les conséquences pour l’entreprise 5) L’identification et la prévention des facteurs de risque psychosociaux...

...de l’entreprise Savoir articuler Code du travail et Convention collective Programme de la formation I.Le droit du recrutement La liberté de choix de l’employeur...

...sur le climat social II. Exercer le pouvoir disciplinaire Recourir aux sanctions prévues par les textes Utiliser la sanction appropriée III...

...structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir...

...état de stress Savoir se protéger et prendre la bonne distance face à un collaborateur en difficulté Programme de la formation I. Le dispositif global...

...étapes à respecter Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter Programme de...