Cours à Malakoff

...pouvoir disciplinaire et harcèlement moral Les risques de contrôle et de contentieux Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...trop-plein émotionnel Proposer le processus de suivi être empathique) Mise en pratique à partir de cas concrets Adopter les 9 savoir-être associés à l’écoute...

...contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 4/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...Quels moyens, notamment en termes d’outils de communication et d’information, pour quels enjeux ? Identifier le degré d’autonomie des collaborateurs pour...

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Analyser les comportements à risque Traiter de manière efficace les cas de stress au sein de son équipe...

...commun Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral...

...la co-responsabilité sociétale Risque et principe de précaution Ouverture sur la gestion des crises Pédagogie Altermance de contenus théoriques et cas...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...et vous apprendra à adapter votre démarche aux différents types de réunion, aux objectifs et aux participants. Programme de la formation I. Notions clés...

...des autres Programme de la formation I. Définition de l'influence Identification des trois éléments clés Créer collectivement de la valeur Savoir gérer...

...d’action commerciale répondant à des objectifs précis Maîtriser une méthodologie efficace de consultation III. Prospecter et négocier efficacement Décrocher...

...des hypothèses retenues Recenser les points faibles et les risques associés au projet Chiffrer le crash scénario Pédagogie Alternance de contenus théoriques...

...Impôt sur le revenu/Impôt sur les sociétés La réforme de la taxe professionnelle et son remplacement par la CET, CFE et CVAE La TVA : champs d’application et taux...

...pour qualifier des buts et les degrés de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...