Cours Gestion d'Entreprise (16) Charente

...et dirigeants 2) Choix d'un régime, les enjeux Impact de l'accord : équilibre financier et conditions de départ Evolution et incidences de la réforme des...

...aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Programme de la formation...

...les nuages de points et courbes de salaires. 2) L'importance du contrôle de la masse salariale Comprendre les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale (report...

...de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...

...Autres rémunérations : les avantages en nature...

...assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel Programme de la formation I. Accueillir...

...d'action séniors Proposer des aménagements de fin de carrière : retraite progressive, temps partiel... Opportunité de rachat de trimestres...

...d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation_ Travail sur les points à préparer Maîtriser...

...l'accès aux lieux de travail et aux documents... Le constat des infractions et les moyens de contrainte Répondre aux observations et à la mise en demeure 3)...

...structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir...

...L'utilisation des heures supplémentaire Les limites à la réalisation des heures supplémentaires...

...Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Prendre conscience...

...Personnalité du délégataire Personnalité du manager Style de délégation Mise en oeuvre Préparer la mission Entretien Suivi de la délégation Capitalisation...

...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...

...Saisir les attentes du recruteur Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Structurer sa présentation lors d un entretien de...

...pour votre équipe, la compréhension de la mission ainsi que leur rôle dans sa réalisation. Des objectifs concis. Faites-les simples et faciles à comprendre...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...de rémunération : CDD Contrat d intérim Groupement d employeurs Contrats saisonniers II/ Connaître le public et le cadre réglementaire d utilisation des...

...définition du cadre juridique applicable en la matière Après-midi: exercices pratiques et mises en situation Jour 2 : Rédaction du Document Unique Matin...

...et entretien préalable Lettre de licenciement Information de l'administration Priorité de réembauche 4) Mesures d'accompagnement des salariés Plan de sauvegarde...