Cours à Gagny

...leurs collaborateurs Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir...

...être capable de mettre en place des actions préventives Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire...

...pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...l’Anxieux, le Négatif / le Conservateur / le Pinailleur Les personnalités « autocentrées» : le Râleur / l’Intolérant / l’Agressif Les personnalités « hétérocentrées »...

...La conduite de l’entretien Sortir des situations de blocage Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...et vous apprendra à adapter votre démarche aux différents types de réunion, aux objectifs et aux participants. Programme de la formation I. Notions clés...

...et maintenir la confiance Construire des relations de confiance Conserver votre éthique et votre intégrité Développer la relation à l'autre Établir une...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...Formaliser le business model et défendre sa stratégie Evaluer le potentiel du marché visé et définir la position de l’entreprise (ou du projet)...

...Impôt sur le revenu/Impôt sur les sociétés La réforme de la taxe professionnelle et son remplacement par la CET, CFE et CVAE La TVA : champs d’application et taux...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...de confiance Utiliser le tour de parole pour obtenir des réunions plus productives et des conditions de travail plus agréable Mettre en oeuvre un processus vivant...

...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...

...Programme de la formation I. Identifier ses pratiques managériales : Diagnostic des principes fondamentaux du management Les rôles et les missions du responsable...

...Programme de la formation I. Développer son potentiel Gagner en confiance personnelle pour être plus à l'aise dans sa vie professionnelle._ Développer...

...qui sont les plus critiques Mettez en place des attentes élevées. Responsabilisez les gens autour de vous en leur déléguant des responsabilités...

...de manière plus intéractive Prendre en compte leurs attentes Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...sur la dynamique de groupe. La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés. Communication verbale et non-verbale (l'articulation... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des méthodes pédagogiques, Pédagogie individuelle, Directivité de forme...

...Les objectifs du message et ses enjeux. La stratégie à adopter en fonction des atouts et des contraintes du rédacteur ainsi que des modes de communication complémentaires...

...La rédaction du compte rendu ou du procès-verbal Le choix du type de compte rendu ou de procès-verbal le plus approprié L’établissement du plan de rédaction... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...