Cours à Fontenay Sous Bois

...assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel Programme de la formation I. Accueillir...

...Mieux communiquer Trouver la bonne distance (position méta) Savoir se positionner par rapport à ses N-2 Mieux communiquer en direct avec l’ensemble des...

...par exemple en cas de fusions, de restructurations ou de changements de tous ordres, de lancement de projet. La mise en cohérence des grandes fonctions...

...pour avoir une vision économique de l’activité Relation entre le bilan et le compte de résultat II. Outils de pilotage – Organisation administrative et...

...déléguer, développer l'autonomie Planifier IV. Contrôler, valider Tableaux de bord Entretiens et réunions Auto-contrôle Contrôle et management situationnel...

...Réussir sa préparation à l’entretien Le comportement, le ton et les mots justes. Programme de la formation I. La communication Découvrir ses propres forces...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Le désir réel de faire un choix. La compréhension des enjeux. La capacité de faire des compromis...

...Conséquence du stress : les risques psychosociaux 4) Les conséquences pour l’entreprise 5) L’identification et la prévention des facteurs de risque psychosociaux...

...de 10 salariés en 30 jours La procédure de licenciement économique d’au moins 10 salariés en 30 jours Les mesures d’accompagnement Le plan de sauvegarde pour l’emploi...

...fondements du pouvoir disciplinaire Se poser les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes...

...le meilleur profil Recrutement interne ou externe ? Quel contrat de travail ? Analyse du CV et de la lettre de motivation L'utilisation des réseaux sociaux...

...d’un collaborateur en difficulté III. Apprendre à gérer ses émotions pour prendre la bonne distance Identifier, nommer, prendre en compte ses émotions...

...C/ Les conséquences sur les régimes de retraite complémentaire D/ Transfert des usages et engagements unilatéraux Pédagogie Alternance de contenus théoriques...

...Percevoir la compréhension, l’adhésion, la motivation dans une équipe éloignée. Créer une culture commune ou harmoniser la coexistence de cultures ?...

...Animer une équipe Communiquer une vision Motiver pour engager Développer la confiance III. Donner des objectifs Comment fixer des objectifs Objectifs SMART...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...