Cours à Fontenay Sous Bois

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...par exemple en cas de fusions, de restructurations ou de changements de tous ordres, de lancement de projet. La mise en cohérence des grandes fonctions...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...identifier ses atouts et ses lacunes par rapport à l'objet de l'entretien Déterminer le cadre de l'entretien et gérer le temps Savoir introduire...

...d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment de clarté quant aux priorités...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Le désir réel de faire un choix. La compréhension des enjeux. La capacité de faire des compromis...

...Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Une protection en cas de licenciement Le délit d’entrave Deux outils préventifs face aux évolutions de l’activité professionnelle Le plan de sauvegarde...

...sur le climat social II. Exercer le pouvoir disciplinaire Recourir aux sanctions prévues par les textes Utiliser la sanction appropriée III...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives...

...managériaux adaptés Conduire un entretien d’évaluation du risque Agir pour protéger le salarié : procédure d’alerte et propositions au collaborateur Pédagogie...

...étapes à respecter Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter Programme de...

...adapter communication et contrôle. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...Décrypter les sources d’influence et de pouvoir Connaître les processus de décision Anticiper les points de blocage Réussir ses réunions autour d’un dénominateur...

...être capable de mettre en place des actions préventives Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire...

...du risque Programme de la formation Identification et diagnostic des risques Notion de cartographie des risques Gouvernance des risques: enjeux et moyens Gestion du risque...