Cours Éducateur Spécialisé à Bordeaux

...aides médico-psychologiques. animateurs Personnel exerçant en établissement pour personnes âgées, infi rmier(e)s, aides soignant(e)s, agents des services hospitaliers...

...le contexte du conflit d intérêt Les outils Etablir un règlement de déontologie Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1ère partie...

...Objectifs: Définir la maltraitance et en repérer les différentes causes. Ré? échir à ses pratiques professionnelles. Identi? er les dysfonctionnements pouvant générer la maltraitance...

...responsabilités professionnelles. Elaborer un protocole de conduite à tenir en cas de suspicion ou de révélation de maltraitance utilisable par la structure...

...Il est souhaité que des membres de l'équipe soignante des établissements dont. l'encadrement a suivi cette formation fassent l'objet de la formation construire un...

...Objectifs: Savoir mieux situer sa place au sein de son établissement. S'approprier les normes législatives concernant les EHPAD. Réactualiser ses connaissances en géronto...

...maisons de retraite, EHPAD. concernés par la perte d'autonomie liée au vieillissement. Médecins, kinésithérapeutes, infi rmier(e)s, aides soignant(e)s des secteurs hospitaliers...

...• Les données épidémiologiques • Les mécanismes anatomo-physiopathologiques de la continence urinaire d’ordre fonctionnel, neurologique, psychologique...

...de la personne âgée • Prévention des chutes...

...causes, conséquences des chutes • Evaluation du risque de chute chez le sujet âgé : tests, grilles… • La prévention • Les outils de déclaration de chutes...

...publics et privés. Aides à domicile issues des milieux associatifs, services à la personne des secteurs publics et privés. • Prévention des incapacités...

...In? rmier(e)s, Aide-soignant(e)s et tout personnel des. établissements sanitaires et sociaux des secteurs d'activité de gériatrie et de. gérontologie Professionnels...