Cours à Clichy

...porteuses des valeurs de l’entreprise à transmettre ou développer et aussi des processus transversaux. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas...

...pour avoir une vision économique de l’activité Relation entre le bilan et le compte de résultat II. Outils de pilotage – Organisation administrative et...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...différencier demande et exigence, répondre à une demande, savoir dire NON, Fixer des objectifs motivants et acceptés à ses collaborateurs Pédagogie Alternance...

...annoncer une mauvaise nouvelle. IV. La rédaction des objectifs Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs qu'ils managent...

...Les effets de la rationalité et l’évidence de la solution. La force de l’engagement. L’attribution du succès et des échecs. L’impact de la personnalité...

...liée aux risques psychosociaux Perfectionner son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Programme de la formation...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d’engager la responsabilité de...

...vos procédures de sanctions Éviter le risque de contentieux Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...

...actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...pour mieux les gérer Apprendre à agir mécaniquement sur ses émotions Evaluer son état émotionnel IV. Mettre en oeuvre un processus et les comportements...

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress IV.Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer Savoir se détendre V.La prévention...

...à la relation Comprendre le contexte de communication (implicite, explicite,...) Évaluer la distance hiérarchique, l’acceptation des règles IV...

...être capable de mettre en place des actions préventives Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...réguler et sortir des situations difficiles Identifier les principaux types de personnalités difficiles et savoir comment les gérer Programme de la formation...

...non productifs Savoir refuser sans démotiver Choisir d’autres options que l’augmentation pure Eviter les comportements non productifs Programme de la formation I...