Cours à Bourg En Bresse

...La notion de motivation en formation. Les devoirs et responsabilités du formateur. II. La préparation d'une formation L'organisation d'une formation... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Directivité de forme, Vie de groupe...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Les conséquences pour l’entreprise 5) L’identification et la prévention des facteurs de risque psychosociaux Identifier les facteurs de stress au travail...

...Perfectionner votre savoir faire : construire une démarche collective de prévention Programme de la formation 1) Définition 2) Théorie 3) La règlementation 4)...

...Comment établir les « contrats de progrès » avec chaque commercial qui se situe en écart ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques...

...avant toute concession. S’engager vers une conclusion favorable et des relations pérennes. II. Ajuster son style pour s'adapter à tous les profils de négociateurs...

...de communication en situation hiérarchique Le management situationnel : les 4 styles de management Le management directif Le management persuasif Le management...

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Comprendre et s’approprier le rôle de manager Construire sa légitimité de...

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...

...incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs IV. Fédérer et mobiliser ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations...

...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Maîtriser les aspects comptables, fiscaux et sociaux de l’auto entreprise Construire une organisation...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...développer, argumenter, négocier et conclure Se préparer aux difficultés (critique, objection, déstabilisation, manipulation), s'affirmer sans agressivité...

...annoncer une mauvaise nouvelle. IV. La rédaction des objectifs Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs qu'ils managent...

...Connaître ses valeurs. Le conflit interne. L’échelle hiérarchique de ses valeurs. VI. Synthèse. L’équilibre de l’intelligence rationnelle et émotionnelle....

...aux risques psychosociaux Perfectionner son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Améliorer son savoir : Maîtriser la règlementation...

...le CIF Principe Bénéficiaires Statut du salarié pendant le CIF Un dispositif à l’initiative du salarié avec l’accord de son employeur : le DIF Principe...