Cours à Blois

...Le modèle rationnel. Le modèle politique. Le modèle de la rationalité. Le modèle de la corbeille. Le modèle de la hiérarchie. Le modèle du discernement...

...liée aux risques psychosociaux Perfectionner son savoir faire : Savoir mettre en place des actions de prévention Programme de la formation...

...Une protection en cas de licenciement Le délit d’entrave Deux outils préventifs face aux évolutions de l’activité professionnelle Le plan de sauvegarde...

...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...Les méthodes pédagogiques utilisées sont principalement expositives, actives et interrogatives. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Les défis managériaux relationnels Accompagner, mobiliser, partager et comprendre au-delà des barrières. Capitaliser sur la valeur ajoutée des différences...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...Leader Management vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du management. Parce que manager des équipes ne s’improvise pas...

...Créer une culture de travail commune Instaurer une dynamique de travail efficace Gérer le temps, les priorités et les délais VIII. Gérer les conflits culturels...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...difficiles Identifier les principaux types de personnalités difficiles et savoir comment les gérer Découvrir les sources et mécanismes du conflit Diagnostiquer...

...formes de rémunérations Savoir manier les critères d’évaluation de son entreprise IV. Déroulement de l’entretien de négociation Construire un argumentaire...

...lieu et règles Inviter les participants Préparer la salle en fonction du type de réunion IV.Maitriser la dynamique de la réunion Présentation de l’ordre...

...et conserver l'engagement Énoncer les résultats attendus Dépasser les attitudes de complaisance Créer la collaboration Reconnaître la manipulation et prendre...

...d’action commerciale répondant à des objectifs précis Maîtriser une méthodologie efficace de consultation III. Prospecter et négocier efficacement Décrocher...

...TRI, Pay back) V. Rédiger un document de synthèse convaincant et le vendre Les règles de fond et de forme d’un executive summary Présenter le bon scénario...

...Comptes de tiers, Comptes financiers Le compte de résultat et les soldes intermédiaires de gestion, pour avoir une vision économique de l’activité Relation...