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Responsable en systèmes d'information

Formation

À Paris ()

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Description

  • Typologie

    Formation

Objectifs pédagogiques Analyser l'environnement et les attentes des marchés. Identifier et quantifier les ressources nécessaires à la réalisation de la production. Mobiliser et coordonner les équipes pour la réalisation des objectifs. Gérer les négociations auprès des fournisseurs, des clients et des salariés. Prévoir et assurer le suivi des budgets, maintenir les objectifs fixés. Manager et mobiliser son équipe, déléguer efficacement. Optimiser les prises de décision. Construire et développer sa trajectoire professionnelle. Débouchés professionnels Directeur ou chef de : la direction du SI - d'une division informatique - d'un service informatique - d'un domaine du SI, d'un projet IT

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2017

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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.

Les matières

  • Information
  • Responsable de département

Le programme

  • Audit et évaluation des SI

    • Maîtriser les méthodes de planification et d'évaluation des SI
    • Elaborer un schéma stratégique des SI
    • Mettre en œuvre une démarche d'audit d'un SI

  • Reconfiguration de processus, réingénierie

    • Comprendre et mettre en œuvre une méthode permettant d'améliorer concrètement les processus, avec le minimum de rupture de charge et les résultats opérationnels les plus rapides possibles

  • Management de projet informatique

    • Mise en place du schéma directeur
    • Evaluer délais, charges et coûts
    • Organiser, planifier, suivre, contrôler
    • Maîtriser risques et qualité

  • Urbanisation et schéma directeur

    • Identifier les problèmes et comprendre les enjeux soulevés par l'urbanisation des systèmes d'information

  • Management qualité

    • Maîtriser la démarche qualité et associer son action dans la définition du plan d'assurance qualité de l'entreprise

  • IT et fonctionnel

    • Progiciels TIC, ERP, outils CRM
    • Portails et e-commerce
    • Business Intelligence et décisionnel

  • Bonnes pratiques ITIL

    • Comprendre et acquérir les connaissances pour la mise en œuvre d'une gestion efficace des services liés aux technologies de l'information
    • Eliminer les dysfonctionnements préjudiciables à la productivité de l'entreprise en application de la démarche ITIL

  • Management Ressources Humaines

    • Connaître les rôles et périmètre de la DRH
    • Connaître les bases du droit du travail
    • Recruter, encadrer ses collaborateurs
    • Conduire les entretiens annuels
    • Mettre en œuvre une GPEC efficace
    • Gérer les ruptures de contrat de travail
    • Entretenir les relations avec les IRP

  • Management budgétaire et financier

    • Pratiquer l'analyse financière (bilan, comptes de résultats, soldes intermédiaires de gestion)
    • Maîtriser l'analyse des coûts de fonctionnement et de développement
    • Elaborer des prévisions budgétaires et des tableaux de bord
    • Négocier avec les services financiers internes ou externes

  • Management du changement

    • Développer et administrer une stratégie de changement efficace
    • Bien communiquer pour réduire les résistances aux changements

  • Entrepreneuriat

    • Stratégies et initiatives dans l'entreprise
    • Construire un business plan et savoir le vendre
    • Appréhender les aspects juridiques
    • Connaître et solliciter les aides financières
    • Maîtriser la démarche de création d'entreprise

  • Communication

    • Techniques de négociation
    • Développement personnel et stratégie de carrière
    • Mener un entretien d'embauche en anglais
    • Lire des reportings

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