Repérer les souffrances au travail - RPS
Formation
À Vittel
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau initiation
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Lieu
Vittel
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Heures de classe
14h
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Les risques psychosociaux ne se résument pas au stress. Le stress ou le harcèlement, qui ne sont pas des phénomènes nouveaux, ont un impact sur le bon fonctionnement des entreprises ; qui par ailleurs, doivent veiller à la santé physique et mentale de leurs salariés. Faire le point sur ces enjeux afin d'intervenir efficacement devient une nécessité.
Précisions importantes
Documents
- Les RPS
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Comprendre les causes de souffrance au travail.
Identifier et mesurer les risques psychosociaux dans l'entreprise. Construire des indicateurs d'alerte
Appréhender les outils à disposition.
Initier une démarche de prévention primaire pluridisciplinaire.
Responsable et fonction RH, chef d'établissement, manager opérationnel. responsable et fonction HSE, représentant du personnel, assistant social
Aucun
Cette formation vous permettra de mieux cerner les enjeux de la prévention des risques psychosociaux et de pouvoir agir au sein de votre entreprise.
Les Avis
Les matières
- Stress
- Souffrance
- Harcèlement au travail
- Violences au travail
- Prévention de risques
- Prévention santé
- Burn-out
- Organisation du travail
- Relations de travail
- Rps
- Charge mentale
Professeurs
Laurent MOULET
Consultant formateur
Le programme
Comprendre les RPS : les symptômes, les mécanismes, les enjeux
Aborder les RPS : la complexité de traitement
Dépister les RPS : les signaux d'alerte
Mesurer les RPS : les approches de prévention
Prévenir les RPS : une démarche structurée
Intégrer les RPS au Document unique / à la politique de prévention
Informations complémentaires
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Repérer les souffrances au travail - RPS