La prise en soin et l'accompagnement de la personne âgée, la prise en compte de la douleur

Etape 1 : EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES :

Elle sera réalisée avant la formation à l’aide de notre guide « Mon DPC avec l’afpc » partie 1 : questionnaire relatif aux attentes de chaque participant en lien avec les objectifs du programme et ses pratiques professionnelles.

Etape 2 : ACQUISITION ET PERFECTIONNEMENT DES CONNAISSANCES

v Pourquoi cet outil ? - Ses objectifs

v Cadres juridique et médico-social

èLa loi 2002-2

èLa Charte des Droits et Libertés de la Personne Accueillie

èLa Charte des Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante

èLexique

èLa personne âgée

èLa vieillesse

èLa maladie

èLa dépendance

èLe handicap

èL’accident

v Des savoir-être

è- L’humanisme

è- L’éthique

è- La bientraitance

è- Prendre soin

è- Les émotions

è - L’empathie

è- L’écoute

v La douleur

- La souffrance

- Définition

- Les types de douleur

- Ses mécanismes

- Sa prise en compte

v Le rôle des intervenants

v L’évaluation de la douleur

è- Les échelles (- E. v. s. - E. n. - E. c. p. a.)

è- Algoplus - Doloplus )

è- Des méthodes - Le suivi

v Conclusion

Etape 3 : EVALUATION DES ACQUIS DE LA FORMATION permettant la mise en place et le suivi d'actions d'amélioration

A l’issue de la formation, des évaluations des acquis de la formation (Article L.6353-1 du CDT) et de la satisfaction seront réalisées par le formateur. Le prestataire délivrera au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

La partie 2 de notre guide « Mon DPC avec l’afpc » servira d’outil de formalisation d’un plan d’actions visant l’amélioration des pratiques professionnelles et d’évaluation des actions correctives mises en place.

Une attestation de participation à un programme de développement professionnel continu (DPC) sera fournie aux participants conformément à l’arrêté du 25 juillet 2013 relatif au DPC.