Piloter le plan de formation et concevoir les bilans

Rappels
Le plan de formation

. Définition

. Le processus d’élaboration du plan de formation Monter un projet formation

. Cibler les objectifs de la formation

. Déterminer le type d’ingénierie Le suivi administratif

. La circulation des informations

Et après formation...

L’évaluation de la formation Les objectifs de l’évaluation Les 4 niveaux d’évaluation Les tableaux de bord

Estimer le retour sur investissement
Utiliser l’évaluation comme faire-valoir de la démarche formation Les limites de l’évaluation

Piloter le plan formation Les niveaux de pilotage

. Pilotage de la conformité
. Pilotage du plan
. Pilotage de la qualité du service rendu et de la qualité du service formation . Pilotage politique

Préparer et présenter les bilans formation
Bilan de l’année précédente
Bilan prévisionnel de l’année en cours
Mettre en place et assurer le suivi du tableau de bord Déterminer les indicateurs à prendre en compte Exemple de ratios et d’indicateurs possibles Concevoir les supports de communication

. Bilan des réalisations

. La communication autour de l’investissement formation Présenter les bilans

Annexes
Informations complémentaires Pour aller plus loin