Master Psychologie - psychologie sociale, organisation et travail

Université de Strasbourg

Diplôme d’État

À Strasbourg

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Description

  • Typologie

    Diplôme d’État

  • Lieu

    Strasbourg

Présentation et objectifs Cette formation vise à assurer la qualification des futurs psychologues intervenant dans le monde du travail et utilisant dans ce but des connaissances psychologiques scientifiquement fondées pour résoudre des problèmes spécifiques et concrets. Dans ce cadre, il s'agit d'apprendre aux étudiants à mobiliser les ressources théoriques, méthodologiques et pratiques proposées par les enseignements, afin de pouvoir aborder efficacement les problèmes relatifs à la gestion des ressources humaines, à l'organisation du travail et au management du changement organisationnel. S'il s'agit de transmettre aux futurs professionnels les outils nécessaires pour faire face à certaines situations de travail, l'accent est surtout mis sur l'acquisition des moyens théoriques et méthodologiques pour concevoir des intervention et des outils adaptés à chaque situation, dans une perspective d'évolution, et dans le respect des règles éthiques et déontologiques inhérentes à l'exercice de la profession de Psychologue.

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Date de début

Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
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Les Avis

Les matières

  • Organisation du travail
  • Organisation
  • Psychologie sociale
  • Gestion
  • Cadre

Le programme

Savoir-faire et compétences

Acquérir les compétences nécessaires à leurs interventions dans le monde du travail, dans le cadre des actions suivantes : Elaboration d'un projet d'étude et d'intervention, Diagnostic (audits sociaux, organisationnels ; communication ; conditions de travail, hygiène et sécurité), Evaluation (recrutement, réalisation de bilans de compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des carrières), Formation (analyse des besoins, mise en place et bilan des actions de formation)

Conditions d'accès et pré-requis

Pour l'admission en 1 ère année de Master : Licence Mention Psychologie (180 crédits). Pour les étudiants possédant un autre titre, l'admission se fera sur examen du dossier par la commission pédagogique.

Pour l'admission en 2 ème année de Master, le recrutement des candidats se fait sur examen du dossier de candidature par la commission pédagogique du Master et éventuellement une audition. La capacité d'accueil est limitée à 20 étudiants. Pré-requis : Master 1 ère année de Psychologie, spécialité Organisation et Travail (de préférence).

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