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Formation licenciement économique
Formation
En Ligne
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
Les Avis
Le programme
- Notion de licenciement économique
- Les éléments du licenciement économique
- La date dappréciation du motif de licenciement
- Obligation de reclassement et le devoir dadaptation
- La détermination et le respect dun ordre de licenciement
- La motivation de la lettre de licenciement
- Létablissement et le respect du plan de sauvegarde de l'emploi
- PSE et modification substantielle du contrat de travail
- PSE et départs volontaires
- PSE et procédure dinformation - consultant CE
- Contrôle et sanction du PSE
- Les obligations de lemployeur après la rupture du contrat de travail
- La forme
- Le calendrier
- Les obligations
- Motif économique et ses déclinaisons
- Les règles
- Lévaluation financière
- Les salariés protégés
- Typologie des risques
- Jurisprudence
- Etude de cas
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