Formation Développer sa créativité face au changement

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs pédagogiques Définir les mécanismes liés au changement. Découvrir les outils de créativité. Réveiller et utiliser son potentiel créatif pour faire face aux changements dans le monde professionnel.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
15 Rue d'Argenteuil, 75001

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Prérequis Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation.

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Les Avis

Les matières

  • SA

Le programme

Contenu

Qu’est-ce que la créativité ?
  • Définir les différentes intelligences de notre cerveau
  • Déterminer les éléments de l'intelligence créative
  • Envisager la créativité dans l’entreprise
Quels sont les mécanismes que nous mettons en place dans les situations de changement ?
  • Identifier les enjeux individuels et collectifs du changement
  • Identifier les émotions associées
  • Décrypter les stratégies de changement existantes
  • Identifier les contextes de résistance et ceux d’acceptation du changement
Quelques outils de créativité en contexte professionnel
  • Le brainstorming
  • Les cartes mentales
  • Les 6 chapeaux de Bono
Approche systémique et changement
  • Définir les lois de la systémique
  • Combiner systémique et changement
Utiliser des approches créatives pour
  • Faire émerger une vision
  • Aborder un contexte complexe
  • Définir un projet
  • Prendre des décisions
  • Régler une crise

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de mises en pratiques au travers de cas concrets et d’expérimentations d’outils ou de situations.

Formateur

Consultant formateur, expert en management d'entreprise et gestion de projet.

Modalités de validation des acquis

Évaluation des acquis via un questionnaire. Attestation de fin de stage.

Informations complémentaires

Population visée

Toute personne amenée à accompagner un changement dans l’entreprise.

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