Formation trésorier du CE – A jour de la loi Rebsamen
de l'équipe pédagogique
Les points forts:
En plus de son expertise confirmée depuis plus de 40 ans dans la production de ressources documentaires et de publications juridiques à destination des Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, Tissot Formation vous propose une gamme de formations dans les secteurs juridiques et financiers.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mai 2017
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation décrypter les comptes de l’entreprise
de l'équipe pédagogique
Les points forts:
Tissot Formation vous offre différentes modalités d’enseignement pour s’adapter au mieux aux nécessités de votre entreprise.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mai 2017
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation initiale CHSCT : entreprise de moins de 300 salariés
de l'équipe pédagogique
Les points forts:
Des intervevants, des contenus et des méthodes étudiés pour des actions plus performantes
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mai 2017
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Communiquer au quotidien avec les syndicats
Moudou P.
Les points forts:
Les formations sont intéressantes et on apprend beaucoup
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Mai 2017
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation prévenir les risques liés au travail sur écran
Claudine
Les points forts:
J'ai découvert récemment ce site, il propose des formations très intéressantes
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Octobre 2016
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Loi Travail et stratégie Droit social d’entreprise
Abdoulaye
Les points forts:
Depuis que j'ai découvert Éditions Tissot, je ne peux plus m'en passer
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Septembre 2016
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation responsable de la paie Transport
Alain
Les points forts:
Des très bonnes formations sur le droit social Français. Depuis que j'ai découvert ce centre, je ne manque pas de lire les articles qui y sont publiés.
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Juillet 2016
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation paie BTP : la maîtrise
Anonyme
Les points forts:
Des formations claires, pratiques et efficaces
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Mai 2016
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation spécial Bureaux d’études techniques Syntec – Cinov : sécuriser les contrats de mise à disposition de personnel et de sous-traitance
Anonyme
Les points forts:
Beaucoup de formations sur les thèmes sociaux, très utile
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Mars 2016
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation animateur Sécurité
Jocelyne A., Responsable formation
Les points forts:
Cela m'a permis de mieux comprendre ma fonction ainsi que les personnes qui travaillent avec moi.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Octobre 2015
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation CHSCT : renouvellement du mandat
Catherine C, chargée de communication, Communauté d’agglomération
Les points forts:
Une formation évolutive, complète et bien menée. Très bons formateurs
À améliorer:
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Formation effectuée:
Juin 2015
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation paie niveau 1 : la pratique
Jean-Michel Y., Responsable transport
Les points forts:
M'a donné confiance en moi et m'a rassuré sur beaucoup de choses. Je recommande
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2015
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation membre du CHSCT : exercer efficacement votre mission
Charlotte Sorin - Responsable communication Communauté d'Agglomération, Saint-Quentin-en-Yvelines
Les points forts:
Un contenu dense, des cas concrets, des exemples riches, décryptages des outils et des situations, mise en évidence des priorités.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Décembre 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation sanction disciplinaire : ce que vous pouvez faire et ne devez pas faire
Marc Lipskier, Avocat
Les points forts:
Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
À améliorer:
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Formation effectuée:
Novembre 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Maîtriser les missions d’Assistant(e) RH
Isabelle, Responsable Etudes (Industrie Agro-Alimentaire)
Les points forts:
Une approche en douceur, interactive et ludique, très efficace pour un effet immédiat et concret.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Novembre 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation paie niveau 2 : la maîtrise
Jérôme Vielliard, coordinateur avant projet, Flexi France
Les points forts:
Concret et stimulant. Des outils à adopter dès demain !
À améliorer:
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Formation effectuée:
Novembre 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation économique des membres du CE- Formation agréée
Directeur général, filiale d'un groupe énergétique du CAC 40.
Les points forts:
Pertinent et impertinent. Flexible, est rentré dans la problématique. Les mises en condition sont très bien
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation gestion du personnel : sécuriser les aspects juridiques
Nicole D. Chef de produit
Les points forts:
Une formation pragmatique, qui va à l'essentiel, animée par un formateur pertinent.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation paie niveau 3 : l’expertise
Nadine Pelage, directrice, Association des parents et amis des enfants inadaptés (Guadeloupe)
Les points forts:
Une formation très pratique, avec des exemples concrets et des outils formidables.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Formation droit du travail pour non-juriste
New business developer dans un groupe de presse
Les points forts:
Un bon aperçu, des cas concrets
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
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