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Description
Les mutations technologiques observées ces dernières années tendent à estomper les frontières entre les secteurs historiques des métiers graphiques faisant apparaitre des besoins en compétences plus transverses. Pour répondre à ces évolutions et à la nouvelle concentration des tâches qu'elles impliquent, phénomènes confirmés lors de la dernière Drupa, nous proposons pour cette année 2009, des stages innovants s'appuyant sur de nouveaux matériels de l'ère numérique : presse offset Roland 500 (4 couleurs + vernis), calibration de la chaîne graphique et contrôle qualité orientés ISO 12647, RIP Apogee X 5.0, JDF, CIP 4...Ces derniers investissements visent à proposer une nouvelle offre, allant dans le sens des attentes des entreprises du secteur graphique, organisée autour de formations courtes orientées sur des micro-compétences et de stages longs modulaires pour lesquels nous proposons des évaluations de positionnement et de certification (nos 180 modules restent accessibles en inter et en intra).Nos consultants peuvent également vous accompagner dans : vos projets, l'analyse de vos besoins de formation, l'évaluation et le développement des compétences des salariés, le conseil, le diagnostic de l'existant, l'amélioration de la performance et l'ingénierie financière.Notre démarche inscrit la formation dans un processus global dont la finalité est de permettre l'acquisition et le développement de compétences nécessaires à l'accomplissement d'activités professionnelles à court, moyen et long terme. Pour y parvenir, nous nous inscrivons intégralement dans une logique métier.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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