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Description
L'activité de Gii consiste à développer les compétences des individus et des équipes, par des formations en groupe, des coachings, des suivis individuels et la formation de ressources internes, sur les axes suivants : * Comment faire fonctionner ensemble les personnalités pour obtenir des résultats satisfaisants * Gérer tensions, conflits de personnes, agressivité de la clientèle * Réussir les transitions, les changements * Réussir les projets individuels et collectifs, personnels et professionnels
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...Objectifs: Comprendre son mode de fonctionnement. Consolider la confiance en soi. Accroître sa faculté d'initiative et d'adaptabilité. Développer son talent pour la coopération...
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...et comportement managérial • Issues de secours et fausses solutions • Messages contraignants et permissions à se donner • Négociations de groupe délicates • "Bénéfices"...
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...reproduction de schémas issus des expériences professionnelles antérieures : mécanismes de défense, schémas relationnels répétitifs, scénarios de vie professionnelle...
Avis sur Gii. Groupe Intervention Innovation
