Windows Server 2012 : mise à jour des compétences
Formation
À Toulouse Cedex 1
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Toulouse cedex 1
Grâce à la formation que vous propose Iris Training vous allez pouvoir acquérir les compétences nécessaires afin d’approfondir un domaine particulier de votre métier. L’objectif de cette formation consiste en :- Savoir installer, configurer et automatiser l'installation de Windows Server 2012.- Savoir migrer de Windows Server 2008 à Windows Server 2012.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Windows server 2008
Le programme
- Savoir migrer de Windows Server 2008 à Windows Server 2012. public concerné Administrateurs ou Techniciens Systèmes qui souhaitent mettre à jour ses compétences pour administrer un environnement Windows Server 2012 pré-requis Bonnes connaissance de Windows Server 2008, d'Active Directory et de l'administration.
Programme
- Introduction
- Généralités sur Windows Server 2012
- Présentation des nouveautés
- Les différentes éditions de Windows Server 2012
- Rôles et fonctionnalités
- Les rôles
- Les fonctionnalités
- Installation du bac à sable
- Le bac à sable
- Création des machines virtuelles
- Console Gestionnaire de serveur
- Le gestionnaire de serveur
- Outils d'administration de serveur distant
- Serveur en mode installation minimale
- Installation de rôles avec une installation en mode Core
- Ajouter/supprimer l'interface graphique
- Suppression du groupe de serveurs
- Service de domaine Active Directory
- Présentation des services de l'Active Directory
- Promotion d'un contrôleur de domaine
- Redémarrage de l'AD
- Suppression d'un contrôleur de domaine
- Clonage d'un contrôleur de domaine virtualisé
- Gestion des objets Active Directory
- Le compte utilisateur
- Les groupes dans Active Directory
- Le compte ordinateur
- La corbeille AD
- Implémentation d'un serveur DHCP
- Rôle du service DHCP
- Installation et configuration du rôle DHCP
- Base de données du service DHCP
- Haute disponibilité du service DHCP
- IPAM
- Attribution fondée sur une stratégie
- Les services réseau sous Windows Server
- Introduction à l'adressage IPv4
- Introduction à l'IPv6
- Configuration de la carte réseau
- Configuration du Centre Réseau et partage
- Protocole NAT
- La protection d'accès réseau (NAP)
- Implémentation d'un serveur DNS
- Présentation du service DNS
- Installation du rôle Serveur DNS
- Gestion des zones DNS
- Gestion du serveur DNS
- Gestion des enregistrements
- Implémentation d'un serveur de fichiers
- Le système de fichiers NTFS
- Tolérance de panne d'un système de fichiers
- Les clichés instantanés
- Le rôle Services d'impression
- Rôle de serveur de fichiers
- Gestion du système de fichiers DFS
- Vue d'ensemble du système de fichiers DFS
- L'espace de noms
- La réplication dans DFS
- Utilisation des rapports
- Infrastructure de stratégies de groupe
- Introduction aux stratégies de groupe
- Traitement en boucle
- Gestion des stratégies de groupe
- Modèles d'administration
- Gestion de l'héritage
- Préférences de stratégies de groupe
- Gestion de la politique de sécurité
- Les stratégies par défaut
- Les stratégies d'audit
- Gestion de la sécurité
- Dépanner les stratégies de groupe
- Conteneur des stratégies de groupe
- Utilisation de l'outil GPOTool
- Jeu de stratégie résultant
- Opération de maintenance sur l'infrastructure
- Implémentation du service de déploiement
- Présentation du boot PXE
- Présentation et pré-requis
- Mise en place de WDS
- Déploiement d'un système d'exploitation
- Création d'un fichier de réponse
- Gestion et surveillance des serveurs
- Gestionnaire des tâches
- Moniteur de ressources
- Analyseur de performances
- L'environnement WinRE
- L'observateur d'événements
- Le pare-feu sous Windows Server
- Sauvegarde avec Windows Server
- Distribuer des mises à jour avec WSUS
- Présentation de WSUS
- Mise en place du serveur de mise à jour
- Gestion de WSUS
- Création de rapports
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Windows Server 2012 : mise à jour des compétences