Formation de Tuteurs
Crta
À Avignon
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Devenir tuteur à distance au sein d'un dispositif elearning - Coaching personnalisé
5pm Consulting
Formation
A distance
899 €
TTC
1020 €
HT
Le Tuteur En Entreprise (Accompagnement Contrat Professionnalisation)
Formation Strategique
Formation
En intra entreprise
14h
76 €
HT
Infos importantes
| Typologie | Formation |
| Dirigé à | Pour professionnels |
| Lieu | Avignon |
| Durée | 2 Jours |
- Formation
- Pour professionnels
- Avignon
- Durée:
2 Jours
Objectifs: Assurer l'encadrement et l'accompagnement de : jeunes en formation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. stagiaires ayant à mener un projet en entreprise. salariés visant une qualification.
Destinataires: Toute personne ayant à assumer un rôle de tuteur
Modalité: Formation continue
Où et quand
| Début | Lieu |
|---|---|
| Consulter |
Avignon
9 Avenue de l'Étang, 84000, (84) Vaucluse, France Voir plan |
| Début | Consulter |
| Lieu |
Avignon
9 Avenue de l'Étang, 84000, (84) Vaucluse, France Voir plan |
Programme
Généralités
· Le tuteur : définition
· Les différents niveaux de tutorat : tuteur hiérarchique - tuteur opérationnel
Le contexte législatif
· Le contrat de professionnalisation : définition, règlement, durée du travail, congés payés..
· Les partenaires concernés : OPCA - DDTEFP - Branche professionnelle
· Les systèmes de validation : diplôme, CQP, qualification professionnelle
Les fonctions principales du tuteur
· Elaboration d'un référentiel métier et d'un référentiel de compétences permettant de préciser les missions du tuteur, les compétences à mettre en oeuvre, l'articulation entre leur tâche d'acteur dans l'entreprise et leur responsabilité de formation, les relations avec l'apprenant, avec les collègues et la hiérarchie, et avec l'organisme de formation.
Le processus de l'apprentissage
· L'élaboration d'une séquence pédagogique
· Les méthodes pédagogiques : comment choisir une méthode adaptée à l'objectif fixé
L'évaluation
· Qu'est-ce qu'évaluer ?
· Evaluer quoi ?
· A quel moment ?
· Comment ?
· Le tuteur : définition
· Les différents niveaux de tutorat : tuteur hiérarchique - tuteur opérationnel
Le contexte législatif
· Le contrat de professionnalisation : définition, règlement, durée du travail, congés payés..
· Les partenaires concernés : OPCA - DDTEFP - Branche professionnelle
· Les systèmes de validation : diplôme, CQP, qualification professionnelle
Les fonctions principales du tuteur
· Elaboration d'un référentiel métier et d'un référentiel de compétences permettant de préciser les missions du tuteur, les compétences à mettre en oeuvre, l'articulation entre leur tâche d'acteur dans l'entreprise et leur responsabilité de formation, les relations avec l'apprenant, avec les collègues et la hiérarchie, et avec l'organisme de formation.
Le processus de l'apprentissage
· L'élaboration d'une séquence pédagogique
· Les méthodes pédagogiques : comment choisir une méthode adaptée à l'objectif fixé
L'évaluation
· Qu'est-ce qu'évaluer ?
· Evaluer quoi ?
· A quel moment ?
· Comment ?
