TRAVAIL, SANTÉ ET DÉVELOPPEMENT : INTRODUCTION À L'ERGONOMIE - ERG105

Formation

A distance

Prix sur demande

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    A distance

  • Dates de début

    Dates au choix

L'enseignement est structuré en cours magistraux traitant de différentes problématiques :
Histoire et géographie des approches de la santé et du travail : vers l'émergence de l'ergonomie
Concepts fondamentaux : tâche et activité, régulation de l'action, ...
Définitions de la santé au travail et positionnement de l'ergonomie
Dimension psychosociale dans le travail
Construction et développement des gestes professionnels
Construction collective de la performance et de la santé au travail
Nouvelles formes d'organisation et nouveaux risques au travail
Stress, adaptation et épuisement au travail
Organisation des horaires au travail
Travailler au fil de l'âge
Handicap, accessibilité et maintien dans l'emploi
S'y ajoutent des exposés présentant des interventions récentes, illustrant les types de demands adressées à l'ergonomie.
Fiche mise à jour le 152016

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Les exploits du centre

Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
7 ans avec Emagister

Les matières

  • Ergonomie
  • Santé au travail

Le programme

- Début de la formation : 012014 Calendrier de la formation Se renseigner auprès de l'établissement Exigences préalables information non communiquée Objectifs Cet enseignement d'introduction à l'ergonomie présente et discute les approches constructives et développementales des activités humaines au travail. Partant d'une vision rétrospective de l'évolution des approches de la santé et du travail, il analyse les processus individuels et collectifs de développement de la santé et de la performance, en vue d'agir sur les conditions qui risquent de les détériorer ou de les empêcher. L'enseignement vise ainsi à présenter des concepts qui aident à définir la santé et à caractériser les éléments de sa progression. Il s'agit par exemple d'analyser les interactions entre les dimensions psycho-sociales, l'âge, l'expérience, l'apprentissage, les régulations collectives et la construction des stratégies opératoires. Modalités de contrôle Attestation La fiche détaillée du partenaire Voir la fiche

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

TRAVAIL, SANTÉ ET DÉVELOPPEMENT : INTRODUCTION À L'ERGONOMIE - ERG105

Prix sur demande