Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    21h

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

LE TRAVAIL DE NUIT EN EHPAD

En Ehpad, les «veilleurs de nuit » travaillent en effectif réduit et doivent faire à de multiples situations : angoisse, douleur du résident, gestion de l’urgence…Organiser son
travail, anticiper, répondre sans paniquer demande des compétences spécifiques et une responsabilité accrue.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
75000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

OBJECTIFS


Prévenir les risques professionnels du travail de nuit


Valoriser la spécificité de la rencontre de nuit entre personnes âgées et professionnels


Inscrire le soignant de nuit dans une dynamique d’équipe globale au sein...

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Angoisse
  • Responsabilité
  • Santé au travail
  • Urgence
  • Sommeil
  • Droit du travail
  • EHPAD
  • Nuit
  • Troubles
  • Rythmes

Professeurs

Les formateurs de CQFD sont sélectionnés

Les formateurs de CQFD sont sélectionnés

pour leurs compétences et expériences

Le programme

La spécificité du travail de nuit en EHPAD
Le fonctionnement du service de nuit et l’organisation du travail
La responsabilité et la sécurité (rappel législatif)
Le sommeil et les rythmes biologiques ou circadiens
La relaxation : une technique pour le risque d’endormissement
Les troubles du comportement alimentaire (conseils pratiques d’hygiène alimentaire)
L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : les motivations du personnel à travailler la nuit
Le résident la nuit
Les besoins spécifiques (sécurité, confort, hygiène, repos…), les attentes
Le sommeil de la personne âgée
Le vécu de la nuit : solitude, angoisse, peurs
La douleur et la demande d’écoute
Les comportements nocturnes
(insomnies, agressivité, déambulation, confusions, hallucinations visuelles et auditives…)
La gestion des situations d’urgence
La relation et la présence au résident en fin de vie
Les représentations du travailleur de nuit pour la personne âgée
Le professionnel de nuit et le travail en équipe
Le ressenti du soignant la nuit: isolement, exclusion, insécurité…
La continuité des soins :
la qualité des transmissions écrites et orales, la précision et la fiabilité des informations
Les procédures et les systèmes de communication
La reconnaissance du travail de nuit : les compétences à développer
L’implication des équipes de nuit dans les projets de l’établissement
3 jours
PUBLIC
Personnels soignants
exerçant en EHPAD
PEDAGOGIE
Méthode active et
participative.
Apports théoriques
Lecture et analyse de
documents remis
aux participants.
Etudes de cas.
Exercices de respiration,
de centrage et de relaxation.
Mises en situation
de communication et
de relation d’aide.

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