Les tests TOEIC

• Depuis 30 ans, les tests TOEIC jouissent d'une forte notoriété en matière d'évaluation des compétences en langue anglaise utilisée dans un contexte professionnel. Aujourd'hui les scores du test TOEIC "listening and reading" sont utilisés par plus de 14 000 entreprises et organismes d'enseignement supérieur dans plus 150 pays pour
• sélectionner leur futurs collaborateurs
• certifier le niveau d'anglais de leurs futurs diplômés
• valider les acquis à l'issue d'une formation
• En France, les tests TOEIC en anglais ont été inscrits en 2015 à l'inventaire du RNCP. Ils sont ainsi reconnus pour évaluer et certifier les formations de langues éligibles au Compte Personnel de Formation (Code CPF 131204)
• Le test TOEIC "listening and reading"
• il mesure les compétences de compréhension écrite et orale en anglais des niveaux intermédiaire à avancé
• c'est un test QCM, administré sur papier, d'une durée totale de 2 heures, qui se déroule dans des centres de tests publics.
• deux sections de 100 questions : une section "listening" de 45 minutes et une section "reading" de 75 minutes
• le score maximal est 1000 points. Un score de 785 points, qui correspond à un niveau européen B2 atteint, est souvent recherché lors de recrutements ou pour l'obtention de diplômes.
• Le test TOEIC Bridge
• il mesure les compétences de compréhension écrite et orale en anglais des niveaux débutant à intermédiaire
• deux sections de 50 questions : une section "listening" de 25 minutes et une section "reading" de 35 minutes pour une durée globale d'une heure
• Les tests TOEIC "speaking and writing"
• il mesurent les compétences de expression orale et écrite en anglais des niveaux intermédiaire à avancé. Les tests "speaking and writing" se font tous les deux sur Internet.
• le test "speaking", qui dure 20 minutes, comprend 11 tâches de production orale (lecture d'un texte, description, réponses à des questions, expression d'opinion...)
• le test "writing", qui dure 60 minutes, comprend 8 tâches de rédaction écrite (synthèses écrites courtes, réponses à des demandes écrites, essai d'opinion...)

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences