Systèmes de management intégrés QSE : principes et exigences des référentiels ISO 14001, ISO 9001 et OHSAS 18001
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Décembre
Objectifs Maîtriser les principes et exigences des référentiels QSE : ISO 14001, ISO 9001 et OHSAS 18001 Comprendre les mécanismes de la mise en place d’un Système de Management Intégré (SMI) pour un pilotage commun de la qualité, la santé-sécurité et/ou l'environnement Faciliter la coordination des systèmes QSE et prévenir les non-conformités Construire des documents communs, simples et efficaces
Les sites et dates disponibles
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Date de début
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Les Avis
Le programme
1. Enjeux et intérêts des systèmes intégrés
- enjeux économiques et humains
- principes de précaution et prescriptions réglementaires ; responsabilités et délégations de pouvoirs
- amélioration continue
- intégrer la politique QSE dans son organisation
2. Comprendre l'approche processus
- cartographie et management des processus
- définition d'un processus et différences entre processus et procédures
3. Grands principes communs
- présentation de l’ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001
- PDCA
- conformité réglementaire
- gestion des risques et maîtrise opérationnelle
- communication
4. Vocabulaire et exigences des référentiels
- ISO 9001 : politique qualité, planification du SMQ, mise en œuvre et fonctionnement du SMQ, contrôles, audit et actions correctives, revue de direction
- ISO 14001 : politique environnementale, aspects et impacts environnementaux, planification du SME, mise en œuvre et fonctionnement du SME, contrôles, audit et actions correctives, revue de direction, points communs avec ISO 9001
- OHSAS 18001 : diagnostic des dangers, liens avec l'évaluation des risques professionnels et politique sécurité, mise en œuvre, suivi et contrôle du système : audits et indicateurs, points communs avec ISO 14001 et ISO 9001
5. Intégration des systèmes de management (SMI, SMQSE)
- principes et modalités de déploiement d’un SMI (Système de Management Intégré)
- lignes directrices pour l’intégration du management
- bonnes pratiques et retour d’expériences, exemples de méthodes de mise en place par étape
- s’inscrire dans un système de reconnaissance : la certification
- rédiger une politique intégrée QSE
- définir les objectifs et cibles d'un SMI
- représenter la cartographie des processus
6. Utiliser les référentiels comme outils méthodologiques et optimiser son SMI
- assurer l'amélioration continue de ses performances qualité, environnement et sécurité
- s'adapter aux ressources : une planification étalée dans le temps
- impliquer chacun par une approche transversale globale à l'entreprise
- comprendre les évolutions entre les différentes versions des référentiels
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