Formation sur-mesure par Téléphone

• Chaque module de 5 heures comprend :
• 10 séances de 30 minutes de pratique orale intensive par téléphone
• Entretiens axés sur des mises en situation concrètes proches du vécu professionnel avec une difficulté croissante. L'envoi préalable des documents de l'entreprise, comme des échanges de mails, permet au formateur de coller à la réalité professionnelle
• Préparation sur-mesure à une intervention professionnelle spécifique comme une conférence téléphonique ou une négociation par téléphone
• Possibilité d'échanges, pour des participants d'un niveau B2 et plus, sur des sujets très variés à l'aide de documents d'actualité
• Feed-back du formateur après chaque entretien sur les principaux éléments linguistiques vus dans les échanges
• Un travail en intersession sur l'expression écrite :
• rédaction de mails de confirmation ou de courriers
• rédaction de compte-rendus ou de rapports
• envoi des documents rédigés au formateur pour correction
• feed-back par le formateur au début des séances par téléphone
• Accès aux ressources en ligne pour un travail personnel en autonomie
• Pendant la durée de votre formation, vous bénéficierez d'un nombre illimité de connexions aux contenus et exercices en ligne de la plateforme du réseau des CCI

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences