SSIAP 3

Formation

À Schiltigheim

3 960 € Non imposable

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Schiltigheim

  • Durée

    32 Jours

Objectifs: Acquérir les connaissances nécessaires à la direction du Service de Sécurité Incendie, chargé d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des. Immeubles de Grandes Hauteurs (IGH).
Destinataires: Postulants chef de service de sécurité incendie en ERP ou IGH, titulaire du diplôme SSIAP2, ERP2 ou IGH2 et ayant. exercé ces fonctions pendant au moins trois ans, titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV.

Précisions importantes

Modalité: Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Schiltigheim ((67) Bas-Rhin)
Voir plan
15 Rue Alfred Kastler - Za du Mittelfeld, 67300

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

- Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02/05/2005. (certificat médical de moins de trois mois) - AFPS ou SST valide de moins d’un an.(condition d’exercice de la fonction : habilitation électrique H0-B0 minimum) - Diplôme de niveau IV de l’éducation nationale ou par VAE - Diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction - S.S.I.A.P 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction - Pour l’examen : fournir une photo d’identité.

Questions / Réponses

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Les matières

  • SSIAP

Le programme

Programme de la formation :
- Les principes d’éclosion et de développement du feu
- Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu : Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment, se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
- Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction : Expliquer l’ordonnancement de la réglementation, classer un bâtiment en fonction de la réglementation, appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
- La réglementation accessibilité : Analyses des risques, réalisation des travaux de sécurité
- Documents administratifs : Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
- Actualiser ses connaissances des textes applicables: La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles
- Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité : Les principes de gestion du personnel et des moyens, assurer une autorité dynamique
- Le code du travail applicable aux salariés : La réalisation des budgets - La fonction achat
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité

Moyens pédagogiques :
- SSI
- Vidéo projection
- Aire de feu
- Exercices pratiques
Validation :
- QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
- Epreuve orale portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service sécurité
- Rédaction d’un rapport, à partir de plans d’un établissement d’un ERP de 1e catégorie avec plusieurs activités.
Conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

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