Services proposés

Services proposés Le Service Promotion du CFA UTEC...

Une équipe de Conseillers au service des entreprises

- Avantages de prendre un apprenti pour l'employeur ?

1/ Exonération des charges

(voir ci-dessous).

2/ Indemnité compensatrice forfaitaire :

Montant et critères d’attribution fixés par le Conseil Régional du lieu d’exécution du contrat.

En Ile-de-France, pour les contrats signés à partir du 01/01/2014 :

- Entreprises privées < 11 salariés :

1000€/an/apprenti

- Entreprises privées de 11 salariés et + :

o Suppression des aides financières

Pour les CA signés avant le 01/01/2014, régime transitoire selon les modalités suivantes :

Prime versée en

Contrat signé en

Entreprises <11 salariés

Entreprises >/=11salariés

2014

2011

2012

2013

1000€

1000€

ICF actuelle

200€

500€

ICF actuelle

2015

2012

2013

2014

1000€

1000€

1000€

200€

500€

0€

2016

2013

2014

2015

1000€

1000€

1000€

200€

0€

0€

2017

2014

2015

2016

1000€

1000€

1000€

0€

0€

0€

Régime transitoire

3/ Crédit d’impôt (aide minorée de l’ensemble des subventions publiques reçues) :

limité à la première année du cycle de formation des apprentis et pour les seuls apprentis préparant un diplôme d’un niveau inférieur ou égal au BAC +2.

Apprentis préparant au plus un bac+2

- 1600€/nbre moyen d’apprentis pour la seule 1ère année (2200€ si travailleur handicapé)

Régime transitoire pour calcul de l’imposition sur bénéfices 2013 :

Apprentis de 1è année préparant un diplôme de bac+3 et plus &/ou apprentis en 2è ou 3è année de contrat : montant du crédit d’impôt réduit de 50%

4/ Non prise en compte dans l'effectif de l'entreprise.

Renseignements complémentaires : POINT A - CCI Seine et Marne : 01 64 36 32 35 OU http://www.seineetmarne.cci.fr/Vous-etes/Eleve-Apprenti-Etudiant/Assistance-Apprentissage/Exonerations-et-aides-financieres

- Comment recruter un apprenti ?

Le service Promotion de l'UTEC est composé de 7 conseillers et 2 assistantes dont le rôle est de :

- Recruter des candidats en participant aux Salons et Forums d'orientation ;

- Rencontrer les entreprises pour écouter et diagnostiquer leurs besoins et les mettre en relation avec les apprentis, selon les exigences de l'entreprise ;

- Organiser des Forums collectifs de recrutement, permettant la mise en relation apprenti-entreprise ;

- Organiser des présentations individuelles d'entreprise sur leur site, l'apprenti pouvant ainsi évaluer sont temps de trajet, découvrir l'environnement de travail...

- Mettre en ligne les offres de recrutement des entreprises sur le site www.77-apprentissage.com sur lequel figure également les candidatures des jeunes.

Pour toute question sur l'apprentissage : 01.60.37.52.31