Sensibilisation au Risques Psychosociaux

Définitions et enjeux des risques psychosociaux

• Appréhender le concept de risque psychosocial
• Explication approfondie des processus à l’œuvre : stress, dépression, épuisement professionnel, violence morale
• Les obligations légales de l’employeur (textes de loi et jurisprudence)

Compréhension des conséquences sur la santé au travail et sur l’entreprise

• Déterminer les manifestations de la souffrance au travail
• Décrire et partager les effets sur l’organisation du travail (démotivation, atteinte de la productivité et de la qualité, conflictualité…)

Repérer et analyser les difficultés psychosociales à l’intérieur de l’entreprise

• Approcher les facteurs de risque
• Détecter les indicateurs d’alerte
• Etablir un pré diagnostic

Mettre en place la prévention du risque psychosocial

• Faire un tour d’horizon des démarches et outils utilisables (entretiens, enquêtes, questionnaires…)
• Organiser et coordonner la démarche collective (acteurs internes et externes)
• Echanger sur les expériences de chacun