Savoir évaluer

Les évaluations des salariés sont une part essentielle du travail des managers. Malheureusement, beaucoup de managers rechignent à effectuer ce travail vital parce que, bien qu'essentiel, il tend à être l'une des tâches les plus déplaisantes à accomplir. Habituellement, c'est parce que les managers ne comprennent pas bien le but réel de ces évaluations, ni la manière positive et motivante de s'en servir. Cette formation e-learning est construite sur l'hypothèse d'une évaluation annuelle. Cependant, les principes restent valables pour les évaluations semestrielles et trimestrielles.