Sauveteur Secouriste du Travail

1. Le Sauvetage - Secourisme du Travail :

• Accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.

• Intérêt de la prévention des risques professionnels.

• Rôle du Sauveteur - Secouriste du Travail.

• Présentation du programme.

• Formation générale à la prévention.

• Rendre le SST capable de « Protéger ».

• Identifier les dangers dans la situation concernée.

• Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.

• Définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s).

• Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression.

• Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en oeuvre de ces matériels.

• Lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, faire en sorte de rendre impossible, en l’isolant, l’exposition de quiconque à ce danger.

• En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du (des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations non dangereuses dans lesquelles il pourra dégager la victime.

• Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol.

• Cas particulier : protection des populations en cas d’alerte.

• Identifier les dangers dans la situation concernée

• Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.

• Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s).

• Mettre en oeuvre les actions de prévention ou de protection définies précédemment

• Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou de plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
• Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.
• Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre.
• Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention.

• Identifier, en fonction de l’organisation de l’entreprise, qui alertere t dans quel ordre.

• Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte.

• Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l’état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d’alerte.

• Donner à la personne choisie les consignes et les informations pertinentes pour assurer une transmission efficace du message d’alerte.

• Organiser l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime.

• La victime saigne abondamment.

• La victime s’étouffe.

• La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux.

• La victime répond, elle se plaint de brûlures.

• La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements.

• La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.

• La victime ne répond pas, elle respire.

• La victime ne répond pas, elle ne respire pas.

• Risques spécifiques.

• Conduites particulières à tenir.