RPS : diagnostic et prévention (1 jour)
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
A distance
-
Durée
2 Jours
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Acquérir un vocabulaire commun sur le thème des RPSTrouver la méthode de travail la plus fiable pour identifier et réduire les risques pouvant affecter la santé mentale (harcèlement moral, stress, burn-out…)Mettre en place une démarche collective globale de prévention des risques psychosociaux
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public
Aucun
Attestation Qualiopi
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Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 3 ans.
Les matières
- Prévention santé
- Santé au travail
- Stress
- Risques du travail
- Prévention de risques
Le programme
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Risques psychosociaux : de quoi s'agit-il ?
- Définition des risques psychosociaux : harcèlement moral, burn-out, stress, violence au travail…
- Identifier les facteurs favorisant l'émergence des RPS dans l'entreprise
- Nuancer les RPS, TPS et QVT
Comment diagnostiquer les risques psychosociaux dans l'entreprise ?
- Réaliser un diagnostic et une analyse approfondie des dysfonctionnements et plan d'actions
- Rassembler l'ensemble des acteurs de la prévention autour d'une démarche collective et pluridisciplinaire
- Les étapes incontournables à la démarche de prévention
- Savoir préciser les objectifs de la démarche
- Comprendre les enjeux du prédiagnostic
- Analyse des risques : les facteurs à prendre en compte
- Les indicateurs d'alerte dans l'entreprise : savoir les repérer et les analyser
- Approche individuelle et approche collective : bien différencier
JOUR 2
Comment prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise
- Mise en place et suivi de la démarche de prévention (organiser, coordonner, faciliter, motiver, former…)
- Mise en place d'une cellule d'alerte et nomination d'un chef de projet
- Effectuer un suivi efficace
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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RPS : diagnostic et prévention (1 jour)