Responsable prévention/sécurité dans son entreprise (Toute l'année)

Cette formation s'inscrit dans l'obligation réglementaire des Entreprises à désigner un Responsable de la protection & de la prévention

PERSONNES CONCERNEES

Personne désigné responsable de la protection & de la prévention des risques professionnels, dans l’entreprise.

Animateur prévention & sécurité, fonctionnel sécurité etc..

OBJECTIFS

Connaître et/ou approfondir ses connaissances concernant les obligations légales & réglementaires dans le domaine de la prévention de la santé & la sécurité (S&ST) dans son entreprise

Être capable d’appréhender & de maîtriser la prévention des risques, la santé & la sécurité en général, & notamment pour les collaborateurs, les entreprises & personnes extérieures fréquentant l’établissement

PROGRAMME

LA REGLEMENTATION EN SANTE & SECURITE

Les différentes réglementations

. les directives européennes, le code du Travail, les principaux testes

L’obligation générale de sécurité dans l’entreprise

. responsabilités & obligations de l’employeur/dirigeant, des collaborateurs/salariés

Notions de responsabilité civile & pénale

LES ENJEUX & IMPACTS DE LA SECURITE

Les accidents du Travail / maladies professionnelles

. définitions & statistiques au niveau national & dans le secteur d’activité

Les coûts directs & indirects & les taux de cotisation AT/MP

Les indicateurs de sécurité

. taux de fréquence, l’indice de fréquence, taux gravité, indice de gravité

Les acteurs internes & externes à l’Etablissement

. DIRECCTE / CARSAT / Médecine du travail / INRS / Organismes de prévention

C.H.S.C.T / DP / CE

Formalisme autour de l’accident

. enquête, déclaration d’accident, registre de soins bénins

PREVENTION & MAITRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS

Démarche de prévention des risques professionnels

Principes généraux de prévention

. les neuf grands principes inscrits dans la réglementation

La formation générale à la sécurité

. l’accueil des nouveaux embauchés

. les formations spécifiques

L’évaluation des risques professionnels

. La méthode d'évaluation des risques

. les étapes de l'évaluation des risques

Le document unique

. Les grands principes de rédaction ou d’intégration de données (pour le document informatisé), mise à jour, classement

ANALYSE EVENEMENTIELLE

Modélisation systémique de l’accident du travail

. notions de situation et/ou événement dangereux, dommage

L’arbre des faits / Définition / Réalisation

Enchaînement / conjonction

Construction d’arbres de faits simples

LA SECURITE DES FOURNISSEURS (ENTREPRISES EXTERIEURES & VISITEURS)

Réglementions applicables

Statistique des accidents

Origines & natures des accidents

Responsabilité juridique

. civile & pénale

Plan de prévention, protocole sécurité, permis de feu (travaux par points chauds)

ETUDE DES RISQUES SPECIFIQUES / PREVENTION PAR TYPOLOGIE

Chutes d’objet

Chutes de plein pied

Circulation des matériels roulants (manutention mécanique)

Manutentions manuelles

Produits dangereux

L’électricité

Les équipements de travail

L’incendie

Les risques psychosociaux (RPS) & les troubles musculo-squelettiques (TMS)

Conduite à tenir en cas d’accident – organisation des secours dans l’Entreprise

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Pédagogie interactive.

Travail à partir de textes réglementaires.

Apports théoriques adaptés aux spécificités de l'entreprise (nature de l’activité, conditions de travail).

Exposé, étude de cas, analyse de situations de travail, vidéo.

Livret d’accueil & guide sécurité de l’entreprise

DUREE

2 à 3 jours (à adapter suivant les spécificités de l’Entreprise).

Cette action constitue le socle de base « les fondamentaux » de compétences en prévention.

EVALUATION - VALIDATION

Evaluation des connaissances par questionnaire (Q.C.M)

Etude de cas, auto correction

Synthèse

Attestation de formation

DOCUMENTATION

Manuel de formation & autres documents (INRS) remis à chaque participant (Clef USB).

INTERVENANT(S)

Formateur/consultant qualifié & expérimenté en gestion des risques professionnels – Animateur de prévention de l’INRS.