Responsable Manager de la Distribution

Formation

À Annecy

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Annecy

  • Durée

    1 An

La formation proposée vise à vous former à devenir un(e) futur(e) manager d’un point de vente ou d’un rayon.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Annecy ((74) Haute-Savoie)
Voir plan
6, Rue André, 74011

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

définir les missions de ses collaborateurs directs et les motiver autour d'objectifs fixés
coordonne et contrôle le travail réalisé, au besoin sanctionner et gérer les conflits.
mettre en place la stratégie commerciale définie par sa direction, ce qui implique une relation transversale avec de nombreux services (acheteurs / centrale d'achat, marchandiseurs, service RH, service juridique, contrôle de gestion, superviseurs, etc.)
intervenir au sein de surfaces de vente sédentaires (magasins indépendants ou franchisés, grandes surfaces de la distribution spécialisée ou généraliste, grossiste)

avoir un sens du contact et du relationnel aisés
goût pour la relation client
goût pour le travail en équipe
Titulaire d’un BAC+2 ou d’une certification de niveau III minimum.

Titre certifié de Responsable Manager de la Distribution reconnu par l'Etat, de niveau II (bac+3) reconnu par l’Etat délivré par le réseau NEGOVENTIS

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Manager
  • Responsable de département
  • Management
  • Distribution
  • Vente
  • Techniques de vente
  • Commerce
  • Commercial
  • Marketing
  • Communication

Le programme

Gérer et assurer le développement commercial

  • Conduire un projet
  • Assurer une veille de marché
  • Créer des tableaux de bord et analyser les indicateurs
  • Exploiter des données marketing
  • Elaborer un plan d’actions commerciales
  • Elaborer un budget prévisionnel
  • Intégrer le cross canal dans sa pratique commerciale
  • Prendre en compte le RSE dans son entreprise

Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage

  • Optimiser la gestion des stocks
  • Analyser ses ventes
  • Analyser son implantation
  • Mettre en œuvre des actions d’optimisation
  • Négocier avec ses fournisseurs
  • Respecter les règles du droit commercial
  • Respecter la législation d’un eRP
  • Gérer un litige client
  • Communiquer efficacement avec sa hiérarchie

Manager une équipe

  • Identifier et planifier les besoins en compétences
  • Appliquer la législation du travail
  • Développer son leadership et son efficacité personnelle
  • Animer une réunion de travail
  • Conduire des entretiens individuels
  • Recruter un collaborateur
  • Former une équipe

Informations complémentaires

Formation en alternance

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