Responsable d'audit environnement ISO 14001, formation certifiante IRCA

Formation

À Chazelles Sur Lyon

2 200 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Chazelles sur lyon

Planifier et conduire des audits première, seconde ou tierce partie, et réaliser le compte-renduDiriger et coordonner les activités d’une équipe d’auditEvaluer la conformité d’un système par rapport à l’ISO 14001Mettre en place les actions correctives appropriéesDemander l’enregistrement d’auditeur IRCA Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chazelles Sur Lyon ((42) Loire)
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Les Avis

Les matières

  • Audit
  • Responsable de département

Le programme

  • Introduction à l’audit de processus
  • Intérêt de la démarche SME
  • Historique, contexte législatif
  • Aspects et impact environnementaux
  • Environnement : aspects légaux, autorités légales
  • Politique, objectifs, cibles et système de management
  • Mise en œuvre et surveillance du SME
  • Auditer
  • Reporting d’audit et activités résultantes
  • Certification, accréditation et qualification d’auditeurs
  • Jeux de rôle (Préparation)
    • Jeux de rôle (Réalisation)
    • Préparation du rapport
    • Observations, non conformités d’audits
    • Réunion de clôture
  • Consolidation des connaissances
  • Développement de l’auditeur : schéma d’enregistrement IRCA
  • EXAMEN

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

  • Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation

  • Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques

  • Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques

  • Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

  • Par un processus rigoureux de sélection

  • Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…

  • Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences

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