Renforcer sa position professionnelle

Les types d'organisation des activités et la place de l'information
- reconnaître l'organisation des activités : par flux, par projet?.
- identifier les acteurs et leurs besoins en information

Les opportunités du changement : ouverture, évolution et nouvelles compétences
- identifier ce qui change dans la situation actuelle : avant/après
- faire le point sur ce que l'on perd/gagne
- définir son plan de progrès

Son identité professionnelle : quelle définition aujourd'hui ?
- définir les éléments de l'identité professionnelle issue du changement
- conforter cette identité : se présenter aux autres

L'image de la fonction
- construire l'image de cette fonction
- définir les moyens appropriés pour la montrer et la faire valoir

La valeur ajoutée d'une fonction
- savoir définir la valeur ajoutée de la fonction, et savoir la faire reconnaître
- savoir établir des cahiers des charges et des réponses adaptées aux projets

Le comportement proactif
- oser prendre sa place : aller vers les autres ; dire sa valeur ajoutée
- s'affirmer dans les relations ; argumenter