Relations Individuelles

- Objet du droit du travail - Historique.
- Organisation juridictionnelle - Conseils de Prud'hommes - Administration du travail.
- Notions de subordination et d'employeur - Changements dans la situation juridique de l'employeur.
- Sources du droit - Hiérarchie des normes juridiques.
- Contrat de travail - Travail temporaire - Contrat à durée déterminée.
- Pouvoirs de l'employeur - Règlement intérieur - Pouvoir disciplinaire.
- Salaire - Statut juridique du salaire - Association des salariés aux résultats de l'entreprise.
- Durée du travail - Aménagement du temps de travail - Jours fériés - Congés payés.
- Hygiène et sécurité du travail - Droit de retrait du salarié - Services médicaux du travail.
- Licenciement du salarié - Cause réelle et sérieuse - Procédure - Préavis - Indemnités.
- Modes de rupture assimilés à un licenciement - Modes de rupture autres que le licenciement - Suspension du contrat de travail - - Retraite du salarié.
- Obligations consécutives à la fin du contrat de travail.