Le Référentiel MASE : Contenu Et Mise En Œuvre

1. Présentation de la formation, attente des participants, tour de table
2. Le référentiel MASE, principes et utilisation

• Domaine d’application et objectifs du référentiel MASE,
• Les objets traités : sécurité, hygiène, environnent,
• Les relations donneurs d’ordre – entreprise intervenante,
• Les engagements de l’entreprise intervenante,
• La certification des entreprises intervenantes.

3. Le référentiel : bien comprendre les exigences

• Les cinq axes du référentiel,
• L’engagement de la direction,
• La compétence et la qualification professionnelle,
• La préparation et l’organisation du travail,
• Les contrôles,
• L’amélioration continue,
• Exercice pratique d’identification des exigences,
• La check-list des exigences MASE.

4. La mise en œuvre de la méthode

• Les réponses détaillées aux exigences,
• Les procédures, modes opératoires ou instructions à mettre en place,
• L’information et la formation du personnel,
• Les réactions aux anomalies et aux accidents,
• Le suivi, les indicateurs de contrôle, les évaluations, les audits internes,
• La recherche de l’amélioration permanente,
• La communication interne et externe.

5. Le manuel SHE ou PASE

• Le contenu du manuel,
• Exercice pratique.

6. La préparation de la certification

• La revue documentaire
• L’audit système
• Les audits terrains,
• Les écarts, les actions de correction, les plans d’amélioration,
• La relation en situation d’audit,
• Plan de travail personnel.