Récits de vie du travail, au travail et en travail

Nombre de stagiaires maximum : 12
Responsable

Martine POULIN, docteur en sciences de l'éducation - ingénieure de recherche

Publics et conditions d'accès

Professionnels cherchant à développer une nouvelle pratique des récits de vie et désirant la réinvestir dans leur activité. Médiateurs en entreprise - Conseillers et accompagnateurs en bilans de compétences - Professionnels des services de santé au travail (infirmières et assistantes sociales du travail), de l’insertion professionnelle.

Prérequis : aucune connaissance particulière n’est requise.

Formation soumise à agrément, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Objectifs

Récits de vie du travail :

Explorer les trajectoires professionnelles.
Analyser les arbres généalogiques des métiers de la famille.
Comprendre en quoi "le sujet" se situe à l’articulation des dimensions historiques, sociales et psychologiques et des lieux de mémoire du travail et des métiers dans son enfance, pour mettre en relief ses héritages, ses aspirations, ses valeurs et ses croyances.

Tout ceci pour mieux comprendre et analyser le sens de ses engagements culturels et sociaux.

Récits de vie au travail :

Analyser comment la personne ressent sa vie au travail en termes de "souffrance et d’épanouissement" selon le rapport entretenu avec les évènements de sa construction identitaire, selon ses enjeux personnels et collectifs mis en chantier, dans les situations professionnelles ou les activités d’engagement social.

Récits de vie en travail :

Repérer les moyens d’agir pour re-dégager "de la liberté et de la créativité de soi" dans une perspective temporelle à court, moyen, voire long terme.
Les +

Une occasion de capitaliser une méthodologie innovante pour appréhender les parcours des bénéficiaires et de développer des compétences en tant que praticiens du conseil.

Voir aussi les formations aux métiers de
Chargé d'accompagnement social/professionnel