: Objectifs :
- Réaliser un bilan des acquis
- Élaborer des hypothèses d'évolution, vérifier leur faisabilité et leur pertinence
- Définir un plan d'action réaliste
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Nantes
((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
16, Rue Dufour, 44042
Date de début
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Les matières
Analyse de résultats
Plan de formation
Le programme
: Contenu :
- Entretiens individuels avec un conseiller référent : analyse des motivations à quitter l'enseignement, analyse des parcours personnel et professionnel, des déterminants familiaux et sociologiques
- Questionnaires et entretiens sur les valeurs professionnelles, les centres d'intérêts et la personnalité professionnelle
- Atelier communication : analyse des compétences relationnelles et travail sur l'image de soi
- Exploitation des démarches réalisées en vue des projets d'évolution professionnelle
- Entretien de mise en place d'un plan d'action
- Synthèse tripartite avec le rectorat: Méthodes et outils :
Alternance d'entretiens, de questionnaires, de travaux de groupes, de travaux d'écriture et de démarches.: Publics :
Particulier, Salarié, Demandeur d'emploi
Enseignants titulaires ou auxiliaires de l'Education nationale rencontrant des difficultés dans l'exercice du métier et envisageant une reconversion professionnelle.: Pré-requis :
- Avoir fait une demande écrite auprès du service Ressources Humaines
- Être en difficulté ou envisager une reconversion professionnelle.: : Durée :
- maximum en centre : 15 h.
15 heures en centre de bilan (11h en entretien individuel, 4h en collectif): Conditions d'inscription :
Cette prestation est mise en oeuvre dans l'espace bilan rattaché au GRETA
Prix :
Selon tarification du GRETA: Code
41550004
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Greta Loire Atlantique
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