Programme Dirigeant - Management Général des Villes et du Territoire

Formation

À Cergy-Pontoise

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Cergy-pontoise

  • Durée

    40 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

La conduite du développement des villes et territoires aussi bien que celle des entreprises qui y concourent connaissent de profonds changements de contextes, d'objectifs et de nature des projets, de contraintes économiques ou organisationnelles et de gouvernance, dans un environnement international concurrentiel. L'ESSEC développe dans ces domaines une expertise originale et reconnue, pionnière depuis quarante ans, pour accompagner les acteurs dans l'élaboration de réponses nouvelles à ces enjeux et la conduite du changement au sein de leurs organisations.
Le programme Management Général des Villes et du Territoire permet à des cadres dirigeants de collectivités territoriales et d'entreprises publiques et privées d'appréhender ensemble ces nouveaux enjeux, de confronter leurs cultures et méthodes et d'acquérir des compétences stratégiques et transversales nouvelles de management.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Cergy-Pontoise ((95) Val-d'Oise)
Voir plan
Avenue Bernard Hirsch B.P. 50105, 95021 cedex

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Ce programme s'adresse tout particulièrement aux :
Entreprises privées et publiques partenaires des collectivités (services urbains, aménagement/construction, banques et cabinets de conseil spécialisés, architectes, etc.).
Collectivités locales et leurs satellites (services publics locaux, agences de développement économique, d’urbanisme, entreprises publiques locales, etc.)
Office publics et privés de logement social.

Programme certifiant délivrant le titre de "cadre dirigeant" de niveau I, enregistré au RNCP.

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Les Avis

Les matières

  • Fonctionnaire
  • Management
  • Leadership management
  • Leadership stratégique
  • Leadership de projets

Le programme

OBJECTIFS DU PROGRAMME

  • Comprendre et anticiper les nouveaux enjeux du développement urbain et savoir les intégrer dans les stratégies des organisations publiques et privées qui contribuent à l’aménagement et à la gestion des villes et des territoires.
  • Acquérir des compétences de management de projets complexes adaptés à un contexte multi-partenarial et incertain, et à la recherche de nouvelles articulations entre acteurs publics et privés.
  • Développer vos capacités de leadership et de management de dispositifs de gouvernance et de pilotage.

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