FORMATION PROFESSIONALISATION DES ASH

Public concerné par la formation professionalisation des ash Agents des services hospitaliers Méthodes pédagogiques de la formation professionalisation des ash Apports théoriques des formateurs. Echanges à partir de situations professionnelles. Etudes de cas. Objectifs détaillés de la formation professionalisation des ash Connaître les droits et devoirs des personnels ASH ainsi que le cadre juridique dans lequel ils travaillent Mieux assurer l'ensemble de leurs fonctions dans le domaine de l'hygiène Contribuer à la satisfaction des besoins de confort des résidents dans le domaine du temps repas Adopter des comportements relationnels, tant auprès des malades que de leurs familles, qui prennent en compte l'état psychologique de ces personnes, leurs pathologies, leurs attentes spécifiques. Eléments de contenu de la formation professionalisation des ash LE CADRE JURIDIQUE DE LA FONCTION 1. Droits et devoirs des personnels ASH en établissement Les divers statuts au sein de l'équipe de soins. Les rôles de chacun, l'articulation des rôles et la communication dans l'équipe. Spécificité de l'ASH. 2. Les évolutions du secteur La mise en place des démarches qualité Le contexte spécifique des établissements pour personnes âgées ou handicapées (selon la constitution du groupe). CONTRIBUTION DE L'ASH AU CONFORT DE LA PERSONNE ACCUEILLIE 1. La fonction entretien Le risque infectieux en établissement. Connaissance des produits, matériels et techniques. 2. La fonction linge Organismes rencontrés, modes de transmission de l'infection. Les techniques de nettoyage et de désinfection. 3. La fonction repas L'organisation du temps-repas: respect des délais de service, et de la règlementation en matière d'hygiène. 4. Le malade, la personne agée, mieux les connaître pour mieux contribuer au confort de leur séjour La spécificité de l'A.S.H.