Objectifs: Être capable d'intégrer la préservation des ressources dans une optique de développement durable s'appuyant sur la norme NF EN ISO 14001. Destinataires: Encadrement et personnels impliqués dans une démarche qualité environnementale
Précisions importantes
Documents
Fiche programme DEVDUR
ModalitéFormation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Orleans
((45) Loiret)
Voir plan
1 Rue des Charretiers, BP 11847, 45008
Date de début
Dates au choixInscriptions ouvertes
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Le programme
Objectif général Dans un contexte où l'impact environnemental des activités humaines ne peut plus être ignoré, cette session propose une réflexion sur les moyens contribuant à la prévention de la pollution et à la préservation de l'environnement en tant que personne impliquée dans le fonctionnement d'un établissement de soins. Objectif de formation Être capable d'intégrer la préservation des ressources dans une optique de développement durable s'appuyant sur la norme NF EN ISO 14001. Contenu de la formation Protection de l'environnement : concept de management environnemental et de développement durable (dont ressources à préserver, réchauffement climatique, gaz à effet de serre, équivalence CO2/arbres,…) - agenda 21 - exigences légales, normatives et autres - différentes normes "qualité" - correspondance ISO 9001 - ISO 14001 Impact de l'activité de soins sur l'environnement : pollutions associées aux soins (cytotoxiques, antibiotiques, désinfectants, usage unique et matériaux constitutifs, déchets…) - architecture (isolation, revêtement, chauffage, climatisation, ventilation, écoconstruction, label HQE…) - circuits (transport des patients, des matériels, covoiturage…) - effluents (eau d'adduction et eaux usées, huiles et hydrocarbures…) - administratif (papier, encres…) - autres Maîtrise de la qualité environnementale : identification des aspects environnementaux significatifs - évaluation des capacités d'influence (acceptabilité, faisabilité technique et économique...) - programmation des actions pour atteindre des objectifs mesurables - mesure des retombées des actions menées et exploitation des résultats - indicateurs de performance et tableau de bord Structuration et intégration du management environnemental dans un établissement : mobilisation des ressources - établissement d'un Système de Management Environnemental (SME) - fonctionnement en routine et réponse aux situations d'urgence - communication interne et externe Synthèse : susciter des comportements vertueux individuels et collectifs.
Informations complémentaires
Observations : - formateurs permanents, scientifiques diplômés d’études supérieures en sciences de la vie, spécialistes de la qualité et de la prévention des risques en établissements de santé, professionnels de la formation des adultes.
- pédagogie active et participative (diaporamas spécifiques, alternances d’exposés, de mises en commun d’expériences et d’études de cas…)
- supports écrits, spécialement conçus pour la session, constituant des auxiliaires de réflexion et de mémorisation
Stage en entreprise : Cette session peut faire l'objet d'une adaptation en "intra" Nombre d'élèves par classe : 15
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Prise en compte du développement durable en établissement de santé
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