Prévenir la Maltraitance par la Bientraitance

Formation

À Amiens

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Amiens

  • Durée

    3 Jours

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
Voir plan
12, Rue Sagebien, 80000

Date de début

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Les Avis

Le programme

Objectifs

  • Accompagner la personne soignée dans le respect de son identité
  • Comprendre où commence la maltraitance
  • Identifier les facteurs favorisant la maltraitance
  • Développer sa capacité à créer un climat de confiance réciproque
  • Clarifier les aspects réglementaires et éthiques
  • Améliorer la circulation de la parole entre soignants
  • Elaborer une charte de bientraitance pour l’établissement

Les principaux axes du contenu:

√ Qu’est-ce que la maltraitance ?

  • Définitions

√ Qui sont les victimes ?

√ Les facteurs de risque

  • liés à la victime
  • liés à l’auteur
  • liés aux différents protagonistes

√ Les acteurs

√ Les classifications des maltraitances

  • les 4 genres de maltraitance
  • La classification internationale

√ L’évaluation de la maltraitance

  • quels sont les facteurs qui peuvent m’alarmer ?
  • Quelles sont les sources d’abus en institution
  • Par qui ? Et comment ?

√ Quelques pistes de réflexion

Les facteurs déclenchants la maltraitance

  • du côté de la personne âgée
  • du côté de la famille
  • du côté du soignant

√ Les aspects juridiques

  • code pénal
  • Charte de la personne âgée
  • Charte de la personne accueillie
  • Droits et devoirs des soignants

√ Le silence face à la maltraitance : Pourquoi ?

  • le silence des victimes
  • le silence des soignants

√ Qu’est-ce que la bientraitance

Les pré-requis de la bientraitance

  • La connaissance de la personne âgée
  • Le soin relationnel
  • Connaissance des besoins de la personne âgée

√ La bientraitance et la maltraitance

√ Notion de bienveillance

√ Privilégier une réelle reconnaissance

√ La prise en compte des familles

√ Rédaction d’une « charte de bientraitance

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